UNTERNEHMENSKULTUR

  • Der größte Wert des Unternehmens sind die Mitarbeiter.
  • Höchste Qualität zeichnet uns aus (Qualität des fertigen Produktes, der Projektabwicklung, der Mängelbehandlung,….). Unser 4S - Service setzen wir im Umgang untereinander, mit unseren Kunden und bei uns selbst um - "sicher - sauber - sorgfältig - schnell".
  • Wir leben unsere Firmenphilosophie "fair - flott - freundlich - fröhlich" im Umgang untereinander, mit unseren Kunden und für uns selbst.
  • WIR ist  jeder Einzelne. Jeder Mitarbeiter ist (mit-) verantwortlich für den Erfolg des Unternehmens. Jeder Mitarbeiter wird zu seinem Anteil am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Vertrauen ist besser als Kontrolle!
    Wir stellen uns die Frage: Kann ich mir selbst vertrauen?
  • Wir unterstützen uns gegenseitig bei unserer Entwicklung - jeder "coacht" jeden. Konstruktive Kritik ist erwünscht. Durch ehrliche, wohlgemeinte und rasche Kritik ist Entwicklung möglich (jeder gibt jedem sofort ehrliche, wohlgemeinte und konstruktive Rückmeldung und Anerkennung).
  • Ausbildung ist erwünscht. Deine Weiterbildung/Entwicklung ist die Weiterbildung/Entwicklung des Unternehmens. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter bei externer und interner Ausbildung und bei der Persönlichkeitsentwicklung.
  • Deine Ideen und Innovationen sind gefragt! Regelmäßiger Wissens- und Meinungsaustausch stärken den Einzelnen, stärken das Unternehmen.
  • Jede Position, jede Stelle im Unternehmen ist wichtig. Für jeden Mitarbeiter gibt es den richtigen Platz. Diesen Platz zu finden ist wichtig für Dich und wichtig für das Unternehmen.
  • Sicherung des Arbeitsplatzes. Das Unternehmen ist an langfristiger Zusammenarbeit interessiert. Ziel ist, jeden Arbeitsplatz in guter Lebensqualität zu erhalten. Jeder trägt sein Möglichstes dazu bei. Arbeitsqualität ist Lebensqualität.
  • Vereinbarungen werden eingehalten.
  • Wir denken und handeln lösungsorientiert.
  • Wir kommunizieren miteinander - klar, respektvoll und partnerschaftlich.
  • Unser wirtschaftliches Handeln ist gemeinwohlorientiert. (Gemeinwohlökonomie ist ein alternatives Wirtschaftsmodell, welches das Gemeinwohl ins Zentrum stellt. Gemeinwohl wird dabei umfassend verstanden - menschlich, umweltgerecht, nachhaltig, gerecht, sozial verträglich, tolerant, kooperativ. Das wirtschaftliche Handeln ist auf diese zutiefst menschlichen Werte ausgerichtet. (z.B. regionale Partner, Arbeiten in der Region, geschlechtergerecht,…)
  • Für uns sind Menschen Partner. Sie sind der Mittelpunkt allen Handelns. Menschlichkeit ist unser oberstes Ziel. Wir begegnen einander respektvoll.


* Frauen und Männer sind gleichberechtigt.
    Zugunsten einer leichteren Lesbarkeit haben wir  die männliche Ansprache gewählt.

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